某区某国企劳务派遣岗公开招聘公告
2025-10-21 16:45:09
某国有企业因发展需要，现面向社会公开招聘11名劳务派遣岗工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘；
（二）坚持考试考察、择优聘用；
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位及条件
岗位明细详见附件1：《某国有企业劳务派遣岗公开招聘需求岗位明细表》。
（一）招聘对象除满足报考岗位要求的条件外，还需具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具备岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需的其他条件。
（二）岗位表“年龄”中的“40周岁以下”为“1984年10月20日（含）以后出生”（以有效居民身份证为准，其他涉及年龄计算的依此类推）。
（三）岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部《普通高等学校专业目录》等专业（学科）指导目录设置。
香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。
（四）有下列情形之一的，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的全日制普通高校学生；
3.现役军人；
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
（一）报名方式及时间
1.报名方式：本次报名采取线上报名，报名网址：http://www.zhpta.com，报考人员需提交以下材料报名：
（1）提供报考岗位要求的本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书原件扫描件；
（2）本人亲笔填写的《某国有企业劳务派遣岗公开招聘报名表》（附件2）扫描件；
（3）本人亲笔填写的《某国有企业劳务派遣岗公开招聘诚信承诺书》（附件3）扫描件；
（4）报考岗位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料（如劳动合同、社保缴费证明、由公司开具的工作证明、业绩证明、荣誉证书、成功案例等）扫描件；
2.报名时间：自公告发布之日起至2025年10月27日12:00点。
3.考生报名时应确保本人符合岗位资格条件，所提交的材料必须真实、有效、准确，对提供虚假报名材料以及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，取消报名资格并按照有关规定予以处理。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，立即取消其考试、聘用资格。资格审查从报名时开始进行，并贯穿于整个招聘过程。
（二）资格初审
报考人员于个人报名后24小时登录招聘考试网上报名平台(http://www.zhpta.com)查询资格初审是否合格。
（三）资格复审
1.资格复审工作由安徽华瑞人力资源管理有限公司组织，招聘单位督审。进入资格复审的考生，按通知的时间携带以下材料到指定地点进行资格复审。
（1）网上报名资格审查表（报名表）；
（2）本人有效身份证原件及复印件；
（3）学历证书原件及复印件；
（4）学信网的“教育部学历证书电子注册备案表”；
（5）在编人员需提供工作单位同意报考的意见；
（6）持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；
（7）持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书；
2.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消考核资格：
（1）与报考条件不符的；
（2）不能提供规定证件材料的；
（3）不能在规定时间接受资格复审的。
（四）面试
1.面试采用结构化面试方式进行，主要测试考生的综合素质、专业素质及与招聘岗位的匹配度，满分100分。面试设定最低分数线60分，未达到60分的考生，不予进入下一环节。
2.面试具体时间和地点及相关要求另行通知。
（五）体检、考察
1.考察对象初步人选，需在规定时间内自行参加入职体检。
2.对体检合格的人员，通过函调无犯罪记录了解考察对象在政治素质、个人品行、业务水平、工作能力与岗位匹配度、廉洁自律等方面的情况。
3.因体检或考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的，由招聘单位研究决定是否在同岗位参加考试考核的人员中，按成绩从高分到低分依次等额递补。
4.体检时间另行通知。
（六）公示
对体检、考察合格人员，在安徽华瑞人力资源有限公司官网（ http://www.51zghr.com/）及报名平台公示3个工作日。公示期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查实的，取消聘用资格，所空名额顺位递补。
（七）聘用和待遇
公示期满，对没有异议或反映问题不影响聘用的，与安徽华瑞人力资源有限公司签订劳动合同。薪酬待遇按岗位相关规定执行。
四、其他事项
（一）考生报名后视同知悉并认可本次招聘公告的全部内容，考生在报考期间，应保持通信畅通，避免错过重要信息。因个人原因未及时关注信息发布和其他不可抗力因素，错过本次招聘者，视同自愿放弃。
（二）本次录用人员为企业或其他身份的，需提供与原单位解除劳动或人事关系的证明材料原件。
（三）本次招聘不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
（四）报名资料恕不退还，仅限用于招聘工作，报名涉及的个人信息资料将按保密规定处理。
（五）联系方式
咨询电话：13856946935（毕老师）
安徽华瑞人力资源有限公司
2025年10月21日